为更有效地保障并促进教职工休养休息权的切实落实，根据省总工会《关于做好2024年全省职工疗休养工作的通知》和温州市总工会《关于做好2024年全市职工疗休养工作的通知》（温总工办〔2024〕4号）等文件精神，结合学校相关政策，现就做好2024年教职工上半年疗休养工作通知如下：

一、疗休养对象、时间、范围和经费

（一）对象：学校在编在岗教职工（2023年12月31日前正式入职和2024年1月1日后办理退休的教职工）均可参加2024年疗休养活动。请身体有特殊疾病的教职工，根据自身的健康状况慎重考虑是否参与疗休养活动。若隐瞒病情，在疗休养期间不幸发生意外，由此造成的后果须由当事人个人承担。

（二）时间：2024年上半年疗休养活动一般安排在“五一”劳动节和日常周末，时间不超过5天（含在途时间）。上半年疗休养时间截止到6月底。

（三）范围：学校经过严格招投标程序选定五家旅行社承接2024-2026年疗休养活动，疗休养活动范围详见附件1，其中上半年活动范围见附件2-5。

（四）经费：疗休养活动经费不超过600元/人·天，最高不超过3000元/人·年。疗休养经费不能提前使用，当年参加过疗休养活动而经费有结余时作清零处理，超支部分自理。每位参加疗休养活动的教职工必须购买保额不低于100万元的人身意外险。

二、疗休养组织方式

2024年上半年采取集中式疗休养和分段式疗休养相结合的方式。分段式疗休养统一采取“3+2”模式，即3天2晚+2天1晚。教职工可选择学校工会安排的疗休养线路，也可以选择申报自行组团、联系基地或委托旅行社开展疗休养活动。

（一）参加学校统一组织的疗休养

共开设4条线路，线路安排详见附件2。教职工在仔细了解各线路方案（附件3）后，向相应旅行社报名参加疗休养活动。各旅行社汇总并协调教职工的报名信息，校工会再审核后，最终确定疗休养活动的出团名单。

（二）自行组团的集体疗休养

自行组团必须严格遵守事前报批程序。人数为3人及以上在编在岗教职工，应推选出1名团长，负责整体协调与安排。

自行组团赴省内疗休养的教职工，联系浙江省教育工会公布的27家疗休养服务基地（附件4）；自行组团在温州市域内疗休养的教职工，根据各县区疗休养承接分配情况，委托我校经过招投标程序选定的五家旅行社开展疗休养活动（附件5）。

在出行前1周，团长需将相关计划报校工会进行审批备案（审批表见附件6）。

（三）其他事项

1.允许教职工携带家属（仅限配偶、子女）一同参加疗休养活动，但家属的相关费用需自理。

2.我校教职工也可跟随家属，参与对方单位的集体疗休养，但需提前向校工会提出书面申请（申请表见附件7）。待申请获批后，教职工即可随家属参加疗休养。对于此类情况，费用根据家属单位的集体合同，回学校按疗休养有关规定报销。

3.根据上级文件的指导精神和学校实际情况，校工会可对疗休养活动做适当调整。

三、疗休养经费报销

由旅行社组织的疗休养费用由校工会与旅行社统一结算。自行组团集体疗休养的费用由各团负责人持相关的发票、集体疗休养的合同、行程、报价单、人身意外险保单（含被保险人员名单）等到校工会办理报销（费用直接转账给疗休养基地或承接旅行社）。疗休养报名后产生了费用，而又取消出行的，产生的费用由教职工个人承担。费用报销2024年12月15日截止。

校本部教职工疗休养活动费用的发票抬头为“温州医科大学”，纳税识别号为12330000470005914R；仁济学院教职工（包括在仁济学院工作的校编人员及仁济编的教职工）发票抬头为“温州医科大学仁济学院”，纳税识别号为12330000799603944U。一个疗休养团队中既有校本部又有仁济学院教职工，分别开具温州医科大学与温州医科大学仁济学院发票。

四、疗休养安全与纪律要求及违规处理措施

（一）高度重视疗休养安全

树立安全风险意识、责任意识，把交通安全、餐饮安全等放在疗休养活动中的首要位置，落实好防范措施。

（二）严格执行疗休养纪律

严格遵守国家有关法律法规和廉政建设、作风建设有关规定，严格执行疗休养有关规定和费用标准。

严禁以疗休养为名变相组织公款旅游或发放钱物；严禁将疗休养经费以现金、实物、消费券、购物卡等形式发放给个人；严禁开展与疗休养无关的消费项目；严禁通过承接旅行社虚开发票套现；严禁冒名顶替参加疗休养；严禁未经单位批准、未落实安全责任自行出行报销费用等行为,对违反规定的,要依法依规追究责任。

对弄虚作假、违反相关规定和纪律的，一经查实，三年内取消疗休养资格，并全校通报。

中国教育工会温州医科大学委员会

2024年4月1日